Заказать звонок
Комплексная платформа для управления опытом сотрудника
и его жизненным циклом в компании
Повысьте скорость и точность принятия бизнес решений благодаря сквозной и предиктивной аналитике. Прислушивайтесь к сотрудникам, понимайте их потребности, создавайте условия для их увлеченной и продуктивной работы.
Отправить заявку
Сократите текучку на 41% благодаря аналитике и вовлеченности
В основе MakeTalents – деликатный сбор данных и интеллектуальный анализ.

Вы создаете удобное рабочее место сотрудника, где он учится, достигает результатов, общается, обменивается идеями. При этом вы узнаете зоны роста команды и усиливаете удержание за счет вовлеченности.
Выгоды от внедрения
41%
В компаниях, ориентированных на опыт сотрудников, текучесть персонала на 41% ниже, чем в среднем по отрасли
х3
Организации, сфокусированные на общей вовлеченности, обеспечивают в 3 раза большую выручку на каждого сотрудника
х12
Сотрудники, которые считают, что работодатель реагирует на их отзывы, в 12 раз чаще публично поддерживают компанию
Модули и функционал
Employee office
Собирайте больше данных благодаря частому использованию платформы.

Единый интерфейс позволяет сотруднику быстро находить нужную информацию. Можно вызвать множество задач, включая карьерное консультирование или даже написать директору.

  • Вызов десятка задач из единого интерфейса
  • Умный поиск
  • Настройка отображения и расположения виджетов
  • Детальная карточка каждого сотрудника
  • Детализированный жизненный путь сотрудника
  • Постановка и ведение задач

Succession & Development

Повысьте удержание и вовлеченность с помощью непрерывного развития карьеры.


Предсказывайте кадровые изменения. Планируйте с сотрудниками их развитие и карьеру. Находите таланты и лидеров, раскрывайте их потенциал с выгодой для компании.

  • Карьерный лист и карьерный навигатор
  • Создание индивидуальных планов развития ИПР
  • Оценка потенциала
  • Интеллектуальный поиск сотрудников под задачи
  • Внутренний кадровый резерв
  • Управление преемственностью

Performance and Goals managment

Увеличьте производительность сотрудника. Масштабируйте бизнес благодаря талантам и лидерам.


Создавайте связь между интересами сотрудника и целями компании. Собирайте объективную обратную связь, помогайте сотрудникам гордиться достижениями. Определяйте точки роста сотрудника.

  • Оценка 360°
  • Performance Review
  • Беседа с сотрудником 1:1 и feedback
  • Мастер построения командных и индивидуальных целей OKR и KPI

Onbording

Начните раньше получать профит от нового сотрудника


У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Автоматизируйте адаптацию новых сотрудников, настраивайте их на продуктивную работу с первого дня. Это усилит удержание и увеличит продолжительность работы.

  • Блок задач на ближайшее время
  • Испытательный срок

LMS & Testing

Увеличьте выручку на каждого сотрудника благодаря росту их навыков, требуемых на рынке.


Автоматизируйте оценку hardskills, объективно доводите результаты до коллег. Получайте точки роста сотрудников и планируйте их развитие.

  • Модели компетенций Hard Skills
  • Библиотека тестов и вопросов
  • Создание и проведение тестов

Compensation Management

Оптимизируйте затраты на одного сотрудника и справедливо оценивайте их достижения.


Примените digital вознаграждения, которые сотрудники уже ценят вне работы. Отмечайте их достижения и рассказывайте об этом. Управляйте бонусами и мерчем. Оценивайте и награждайте доп. активность к основной работе.

  • Бейджи
  • Достижения
  • Учет бонусов для сотрудников (ДМС и др.)
  • Оценка доп. активности

Organizational Empathy

Удерживайте ключевые таланты.

Предупреждайте выгорание. Дайте сотрудникам общаться, делиться мнением, предлагать идеи. Проводите опросы, анализируйте активность и вовлеченность. Держите сотрудников в курсе всех важных событий.

  • Внутренняя социальная сеть
  • Календарь мероприятий
  • HR опросы и результаты
  • Подписка на коллег
  • Менеджмент идей и предложений
Analytics & Reporting
Увеличьте прибыль за счет аналитики и точных бизнес решений.

Автоматически обрабатывайте данные, поступающие от всех модулей. Находите ответы на важнейшие вопросы. Принимайте точные бизнес решения. Заказывайте создание собственных уникальных виджетов.

  • Настраиваемый дашборд, создание отчетов
  • Базовый набор виджетов
  • Рекомендательная система
  • Заказ индивидуальных виджетов для дашбордов и отчётов
MakeTalents построена на модульной архитектуре
Поможем вам внедрить только самое важное
Запросить презентацию
Что после внедрения
Support и обновления
Выделенный менеджер, любой часовой пояс, поддержка по техническим и другим вопросам. Регулярные обновления системы.
Особенный функционал
Управление опытом сотрудника - непрерывный процесс. В каждой компании есть свои особенности и нюансы. Именно поэтому могут потребоваться уникальные функции в платформе, которые мы поможем вам разработать.
Желаемые виджеты
Благодаря системе компоновки данных мы сможем создать по вашей просьбе новые виджеты дашбордов и отчетов. Они могут совмещать сразу несколько показателей, которые важны вашей компании.

Ведущие компании применяют Employee Experience

Исследования Kennedy Fitch, Deloitte, pwc Saratoga, Josh Bersin
89%
опрошенных компаний сообщили, что значение EX будет расти в их организации в следующие 1-2 года
77%
респондентов выделили «Трансформацию корпоративной культуры» главным вызовом
для развития
50%
компаний говорят, что они выделили бюджет на реализацию стратегии EX в следующие 1-2 года
О нас
Мы развиваем нашу команду уже почти 20 лет – сейчас с нами 1300+ специалистов. Читаем горы литературы, черпаем вдохновение на форумах, обмениваемся опытом на дружеских встречах с разными компаниями. И самое главное, мы прислушиваемся к каждому сотруднику. Искренние отношения позволяют создавать ту правильную среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя уверенно, удовлетворенно и продуктивно работает.

Компания растет быстрее скорости рынка. Мы стали отмечать, что интересы сотрудников влияют на финансовые результаты компании. И не только у нас. А у всех, с кем мы дружим и работаем. Многие из них, следуя нашим советам, увеличили прибыль, вовлеченность и производительность.

Наши подходы находят отражение в концепции Employee Experience (EX). Это укрепляет в нас уверенность, что мы не только на верном пути, но и являемся новаторами. Наш богатый опыт превратился в ИТ-платформу, которой мы хотим поделиться с вами.

Присоединяйтесь.
Отправить заявку
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю Согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с Политикой защиты и обработки персональных данных АО «СимбирСофт»