MakeTalents

Выгоды
Платформа
Поддержка
Исследования
О нас

Комплексная платформа для управления опытом сотрудника
и его жизненным циклом в компании

Повысьте скорость и точность принятия бизнес решений благодаря сквозной и предиктивной аналитике. Прислушивайтесь к сотрудникам, понимайте их потребности, создавайте условия для их увлеченной и продуктивной работы.

Отправить заявку

Сократите текучку на 41% благодаря аналитике и вовлеченности

В основе MakeTalents – деликатный сбор данных и интеллектуальный анализ.

Вы создаете удобное рабочее место сотрудника, где он учится, достигает результатов, общается, обменивается идеями. При этом вы узнаете зоны роста команды и усиливаете удержание за счет вовлеченности.

Выгоды от внедрения

41%

В компаниях, ориентированных на опыт сотрудников, текучесть персонала на 41% ниже, чем в среднем по отрасли

х3

Организации, сфокусированные на общей вовлеченности, обеспечивают в 3 раза большую выручку на каждого сотрудника

х12

Сотрудники, которые считают, что работодатель реагирует на их отзывы, в 12 раз чаще публично поддерживают компанию

Модули и функционал

Интерактивный
профиль

Цели и оценка эффективности

Преемственность и развитие

Адаптация

Обучение

Управление вознаграждениями

Социальное взаимодействие

Интеллектуальный
анализ

Employee office
Собирайте больше данных благодаря частому использованию платформы.

Единый интерфейс позволяет сотруднику быстро находить нужную информацию. Можно вызвать множество задач, включая карьерное консультирование или даже написать директору.

Вызов десятка задач из единого интерфейса
Умный поиск
Настройка отображения и расположения виджетов
Детальная карточка каждого сотрудника
Детализированный жизненный путь сотрудника
Постановка и ведение задач

Succession & Development

Повысьте удержание и вовлеченность с помощью непрерывного развития карьеры.

Предсказывайте кадровые изменения. Планируйте с сотрудниками их развитие и карьеру. Находите таланты и лидеров, раскрывайте их потенциал с выгодой для компании.

Карьерный лист и карьерный навигатор
Создание индивидуальных планов развития ИПР
Оценка потенциала
Интеллектуальный поиск сотрудников под задачи
Внутренний кадровый резерв
Управление преемственностью

Performance and Goals managment

Увеличьте производительность сотрудника. Масштабируйте бизнес благодаря талантам и лидерам.

Создавайте связь между интересами сотрудника и целями компании. Собирайте объективную обратную связь, помогайте сотрудникам гордиться достижениями. Определяйте точки роста сотрудника.

Оценка 360°
Performance Review
Беседа с сотрудником 1:1 и feedback
Мастер построения командных и индивидуальных целей OKR и KPI

Onbording

Начните раньше получать профит от нового сотрудника

У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Автоматизируйте адаптацию новых сотрудников, настраивайте их на продуктивную работу с первого дня. Это усилит удержание и увеличит продолжительность работы.

Блок задач на ближайшее время
Испытательный срок

LMS & Testing

Увеличьте выручку на каждого сотрудника благодаря росту их навыков, требуемых на рынке.

Автоматизируйте оценку hardskills, объективно доводите результаты до коллег. Получайте точки роста сотрудников и планируйте их развитие.

Модели компетенций Hard Skills
Библиотека тестов и вопросов
Создание и проведение тестов

Compensation Management

Оптимизируйте затраты на одного сотрудника и справедливо оценивайте их достижения.

Примените digital вознаграждения, которые сотрудники уже ценят вне работы. Отмечайте их достижения и рассказывайте об этом. Управляйте бонусами и мерчем. Оценивайте и награждайте доп. активность к основной работе.

Бейджи
Достижения
Учет бонусов для сотрудников (ДМС и др.)
Оценка доп. активности

Organizational Empathy

Удерживайте ключевые таланты.

Предупреждайте выгорание. Дайте сотрудникам общаться, делиться мнением, предлагать идеи. Проводите опросы, анализируйте активность и вовлеченность. Держите сотрудников в курсе всех важных событий.

Внутренняя социальная сеть
Календарь мероприятий
HR опросы и результаты
Подписка на коллег
Менеджмент идей и предложений

Analytics & Reporting
Увеличьте прибыль за счет аналитики и точных бизнес решений.

Автоматически обрабатывайте данные, поступающие от всех модулей. Находите ответы на важнейшие вопросы. Принимайте точные бизнес решения. Заказывайте создание собственных уникальных виджетов.

Настраиваемый дашборд, создание отчетов
Базовый набор виджетов
Рекомендательная система
Заказ индивидуальных виджетов для дашбордов и отчётов

MakeTalents построена на модульной архитектуре

Поможем вам внедрить только самое важное

Запросить презентацию

Что после внедрения

Support и обновления

Выделенный менеджер, любой часовой пояс, поддержка по техническим и другим вопросам. Регулярные обновления системы.

Особенный функционал

Управление опытом сотрудника - непрерывный процесс. В каждой компании есть свои особенности и нюансы. Именно поэтому могут потребоваться уникальные функции в платформе, которые мы поможем вам разработать.

Желаемые виджеты

Благодаря системе компоновки данных мы сможем создать по вашей просьбе новые виджеты дашбордов и отчетов. Они могут совмещать сразу несколько показателей, которые важны вашей компании.

Ведущие компании применяют Employee Experience

Исследования Kennedy Fitch, Deloitte, pwc Saratoga, Josh Bersin

89%

опрошенных компаний сообщили, что значение EX будет расти в их организации в следующие 1-2 года

77%

респондентов выделили «Трансформацию корпоративной культуры» главным вызовом
для развития

50%

компаний говорят, что они выделили бюджет на реализацию стратегии EX в следующие 1-2 года

О нас

Мы развиваем нашу команду уже почти 20 лет – сейчас с нами 1300+ специалистов. Читаем горы литературы, черпаем вдохновение на форумах, обмениваемся опытом на дружеских встречах с разными компаниями. И самое главное, мы прислушиваемся к каждому сотруднику. Искренние отношения позволяют создавать ту правильную среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя уверенно, удовлетворенно и продуктивно работает.

Компания растет быстрее скорости рынка. Мы стали отмечать, что интересы сотрудников влияют на финансовые результаты компании. И не только у нас. А у всех, с кем мы дружим и работаем. Многие из них, следуя нашим советам, увеличили прибыль, вовлеченность и производительность.

Наши подходы находят отражение в концепции Employee Experience (EX). Это укрепляет в нас уверенность, что мы не только на верном пути, но и являемся новаторами. Наш богатый опыт превратился в ИТ-платформу, которой мы хотим поделиться с вами.

Присоединяйтесь.

Отправить заявку

Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности